Dat heeft een federale rechter in Duitsland woensdag bepaald. De zaak was aangespannen door een voormalige verpleegster van een protestants-christelijk ziekenhuis. In 2010 nam de vrouw contact op met het ziekenhuis, omdat ze na vier jaar ziekte- en zwangerschapsverlof weer terug wilde komen op het werk, maar dan wel met een hoofddoek.
Het ziekenhuis weigerde dit en de vrouw toog naar de rechter voor een schadevergoeding. Het federale hof oordeelde dat het dragen van een hoofddoek als religieuze uiting, niet past bij de contractueel vastgelegde verplichting tot 'neutraal gedrag' in een instelling die door een kerk wordt bestuurd.
De zaak van de verpleegster is terugverwezen naar een lagere rechtbank, omdat de rechter twijfelde of het ziekenhuis technisch gezien wel een kerkelijke instelling is.